Actualizarea continuă a competenţelor este esenţială pentru a rămâne competitivi în peisajul profesional dinamic actual, însă doar 65% dintre angajaţi văd aplicabilitatea directă în rolurile lor actuale, este principala concluzie a unui studiu realizat de EY privind necesitatea upskilling-ului şi reskilling-ului în rândul forţei de muncă. Angajaţii şi managerii din toate sectoarele de activitate (73%) recunosc valoarea îmbunătăţirii competenţelor, dar realitatea este că majoritatea - 7 din 10...

Sursa articol: https://www.agerpres.ro/economic-intern/2024/09/23/o-treime-din-angajatii-romani-considera-ca-training-urile-nu-le-sunt-de-folos-in-activitatea-curenta-studiu--1359029