Managerii vor program flexibil şi hibrid, iar angajaţii fără funcţie de conducere ar alege săptămâna de lucru de patru zile, conform unui sondaj realizat de Studiu MSL The Practice şi eJobs. "Indiferent de industria în care activează, modul de lucru hibrid este cel preferat de majoritatea angajaţilor intervievaţi în cadrul studiului (58%), salariaţii fără funcţie de conducere preferând într-un procent mai mare să lucreze de acasă. În plus, cei mai mulţi angajaţi declară că îşi doresc flexibil...

Sursa articol: https://www.agerpres.ro/economic-intern/2023/08/30/managerii-vor-program-flexibil-si-hibrid-angajatii-fara-functie-de-conducere-aleg-saptamana-de-lucru-de-4-zile-studiu--1161472