Ponderea angajaţilor ale căror roluri s-au schimbat în urma implementării soluţiilor de automatizare continuă să crească şi ajunge la 34% la nivel global, faţă de 23% în 2020, potrivit celei mai recente ediţii a raportului global "Deloitte Automation with Intelligence", publicat miercuri. Conform datelor centralizate, angajaţii cu funcţii de execuţie (11%) reprezintă categoria cu cei mai puţini suporteri, urmaţi de manageri şi liderii de echipă (19%) şi de membrii echipei de top management (39%...

Sursa articol: https://www.agerpres.ro/economic-intern/2022/09/21/o-treime-dintre-angajatii-companiilor-globale-au-alte-roluri-ca-urmare-a-implementarii-solutiilor-de-automatizare-raport--982466